Rupture conventionnelle : calcul de l’indemnité spécifique
Le calcul de l’indemnité spécifique varie en fonction de la rémunération du salarié. Elle ne peut être inférieure à une indemnité légale de licenciement. Le calcul de cette indemnité dépend de votre ancienneté au sein de l’entreprise. Ainsi, le calcul de l’indemnité spécifique d’un salarié ayant une ancienneté inférieure à 10 ans est différent de…